LAVORO STRAORDINARIO: POSSO RIFIUTARLO?
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Il lavoratore dipendente è obbligato allo svolgimento di lavoro straordinario? -risponde l’Avvocato del...
FALSE PRESENZE/ASSENZE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: QUALI CONSEGUENZE ?
- L’Avvocato del Lavoro commenta: I c.d. “furbetti” dipendenti delle P.A. a cosa vanno incontro se colti ad attestare falsamente la...
E- MAIL E JOBS ACT. I CONTROLLI DI AZIENDA
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Quali sono i nuovi criteri dettati dalla nuova disciplina dei controlli a distanza dei lavoratori...
TRASFERIMENTO DI RAMO D’AZIENDA
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Nei casi di trasferimento di ramo di azienda, i lavoratori sono alla mercè dei datori di lavoro o...
RITARDO LAVORATIVO PER TRAFFICO
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Il lavoratore in ritardo lavorativo a causa del traffico può essere soggetto a sanzioni disciplinari?...
FALLIMENTO E TFR
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Cosa succede al TFR se l’azienda chiude per fallimento e come può agire il lavoratore per recuperarlo?...
UNIONI CIVILI E RAPPORTO LAVORO: QUALI DIRITTI?
- L’Avvocato del Lavoro commenta: La legge sulle unioni civili ha inciso sul mondo del lavoro? Quali sono i suoi effetti? -risponde...
LICEITÀ DELL’UTILIZZO DI IMPIANTI AUDIOVISIVI E STRUMENTI DI CONTROLLO
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Può un datore di lavoro installare apparecchiature nascoste di videosorveglianza al fine di monitorare...
