Permessi Legge 104: licenziato chi ne abusa per riposarsi a casa
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Quali sono le conseguenze per un lavoratore che fruisce illecitamente dei permessi ex Legge 104/1992?...
CORONAVIRUS E LAVORO
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Quali possibili scelte per i lavoratori ? risponde l’Avvocato del Lavoro. Cari lettori, l’Avvocato del...
E’ POSSIBILE REGISTRARE DI NASCOSTO I COLLEGHI DI LAVORO?
- L’Avvocato del Lavoro commenta: L’avvocato del lavoro affronta il tema delle registrazioni, acquisite senza il consenso dei colleghi...
QUANTO TEMPO HANNO I LAVORATORI DIPENDENTI PER CHIEDERE IL PAGAMENTO DEGLI STIPENDI ARRETRATI?
- L’Avvocato del Lavoro commenta: A seguito dell’entrata in vigore della Legge Fornero, cosa è cambiato per i lavoratori in relazione...
Cassazione: il tempo divisa agli infermieri va retribuito
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Il tempo che gli infermieri impiegano per indossare e togliere la divisa deve essere retribuito?...
MEDICO DEL LAVORO
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Chi è il medico del lavoro, quali sono i suoi compiti e l'istituzione della cartella sanitaria? Cari...
OBBLIGO DI REPECHAGE IN CASO DI LICENZIAMENTO
Prima di intimare un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il datore di lavoro deve adempiere a qualche obbligo? L’Avvocato...
LICENZIARE VIA WHATSAPP È CORRETTO? E’ POSSIBILE UTILIZZARE LA CHAT DI WHATSAPP COME PROVA IN TRIBUN
- L’Avvocato del Lavoro commenta: È da considerarsi legittimo il licenziamento comunicato dal datore di lavoro al lavoratore via...
TFR: QUANDO SI PRESCRIVE
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Il TFR può essere soggetto a prescrizione? Cari lettori, l’Avvocato del Lavoro di Milano/Torino in...
