FINO A QUANDO SONO BLOCCATI I LICENZIAMENTI ? DIVIETO LICENZIAMENTO FINO AD AGOSTO
- L’Avvocato del Lavoro commenta: In tempi di pandemia, si rischia il licenziamento a causa della conseguente crisi economica? Da quando...
CONTAGIO DA CORONAVIRUS - RESPONSABILITA' PENALE
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Il datore di lavoro risponde penalmente nel caso in cui un lavoratore dovesse risultare positivo al...
LAVORATORI E CONTAGIO DA CORONAVIRUS
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Il datore di lavoro risponde penalmente nel caso in cui un lavoratore dovesse risultare positivo al...
COME SI CONCILIANO LE VERTENZE DI LAVORO AI TEMPI DEL COVID-19 ?
- L’Avvocato del Lavoro commenta: è possibile esperire una conciliazione da remoto? - risponde l’Avvocato del Lavoro. L'Ispettorato del...
VISITA FISCALE: CONSEGUENZE PER IL LAVORATORE IN CASO DI ASSENZA
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Il Lavoratore può essere licenziato in caso di assenza durante le ore di visita fiscale? In quali casi...
VISITA FISCALE: CONSEGUENZE PER IL LAVORATORE IN CASO DI ASSENZA
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TELECAMERE AL LAVORO: POSSONO INQUADRARE IL DIPENDENTE
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Le telecamere installate dal datore di lavoro possono inquadrare il dipendente? Le nuove indicazioni...
SPESA DURANTE IL LAVORO: SCOPERTO CON FACEBOOK!
- L’Avvocato del Lavoro commenta: E’ applicabile la tutela prevista dall'art. 18 dello Statuto dei lavoratori al dipendente che viene...
CASSAZIONE: SI PUO’ LICENZIARE PER PROFITTO
- L’Avvocato del Lavoro commenta: È legittimo il licenziamento del lavoratore per la necessità di incrementare la produttività, e quindi...
CASSAZIONE: NO AL LICENZIAMENTO DI CHI NON VUOLE LAVORARE NEI FESTIVI
- L’Avvocato del Lavoro commenta: E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che si è rifiutato di non prestare la sua attività...
