LICENZIAMENTO DISCIPLINARE E PRINCIPIO DI IMMEDIATEZZA
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Quando tempo può passare dalla scoperta da parte del datore dei fatti oggetto di contestazione...
PATTO DI NON CONCORRENZA - PRESUPPOSTI DI VALIDITÀ DEL PATTO DI OPZIONE
-L’Avvocato del Lavoro commenta: È da considerarsi nulla la clausola di opzione relativa ad un patto di non concorrenza allorquando non...
IMPUGNAZIONE LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA: UTILIZZO DELLA MAIL AZIENDALE A FINI DISCIPLINARI
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Il datore di lavoro può utilizzare a fini disciplinari mail scambiate tra colleghi all’interno di una...
IMPUGNAZIONE LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA: QUANDO IL LAVORATORE SI LIMITA A RISPETTARE LE ISTRUZIO
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Un lavoratore può essere licenziato se le sue condotte sono frutto di precise indicazioni di un...
LICENZIAMENTO PER SCIOPERO: QUANDO SCIOPERANDO SI RISCHIA DI ESSERE LICENZIATI PER GIUSTA CAUSA
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Quando il diritto di sciopero, se esercitato in modo non conforme, può comportare un licenziamento per...
LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA: LA PARENTELA TRA LE PARTI E’ RILEVANTE ?
- L’Avvocato del Lavoro commenta: In una causa di impugnazione di licenziamento per giusta causa, può rilevare il grado di parentela tra...
LICENZIAMENTO COMMINATO TRAMITE SMS
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Può essere impugnato un licenziamento per vizio di forma se comminato dal datore di lavoro mediante...
IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO ORALE
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Quando il lavoratore è oggetto di un licenziamento orale, entro quale termine può proporre...
LICENZIAMENTO PER SOPRAVVENUTA INIDONEITA’ ALLA MANSIONE - L’Avvocato del Lavoro commenta:
Quando il lavoratore diventa fisicamente inidoneo alla mansione, può essere licenziato dal datore di lavoro? -risponde l’Avvocato del...
LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO - L’Avvocato del Lavoro commenta:
Che cos’è il periodo di comporto e quando il lavoratore licenziato per superamento dello stesso può impugnare efficacemente il...
