IL LICENZIAMENTO ORALE
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Il licenziamento orale è legittimo? Quali tutele si applicano al lavoratore che subisce un...
Permessi Legge 104: licenziato chi ne abusa per riposarsi a casa
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Quali sono le conseguenze per un lavoratore che fruisce illecitamente dei permessi ex Legge 104/1992?...
OBBLIGO DI REPECHAGE IN CASO DI LICENZIAMENTO
Prima di intimare un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il datore di lavoro deve adempiere a qualche obbligo? L’Avvocato...
LICENZIARE VIA WHATSAPP È CORRETTO? E’ POSSIBILE UTILIZZARE LA CHAT DI WHATSAPP COME PROVA IN TRIBUN
- L’Avvocato del Lavoro commenta: È da considerarsi legittimo il licenziamento comunicato dal datore di lavoro al lavoratore via...
LAVORATORE TROPPO LENTO? ATTENZIONE AL LICENZIAMENTO!
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Può il datore di lavoro licenziare legittimamente un lavoratore se risultano violate precedenti...
E’ POSSIBILE SVOLGERE ALTRA ATTIVITA’ LAVORATIVA DURANTE LA MALATTIA ?
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Sì alla reintegra del lavoratore anche se il fatto sussiste ma non è illecito. -risponde l’Avvocato del...
NOVITA’ LICENZIAMENTI JOBS ACT: COSA ORA PUO’ DECIDERE IL GIUDICE ?
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Sai cosa è cambiato per licenziamenti dopo l’entrata in vigore del Jobs Act? -risponde l’Avvocato del...
SE TI LICENZIANO INGIUSTAMENTE, SEI SICURO DI SAPERE QUANTO POTER CHIEDERE AL TUO (EX)DATORE DI LAVO
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Impariamo insieme cosa è cambiato dal 2018 in tema di risarcimento per licenziamento illegittimo!...
LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE: QUANDO SPETTA L’INDENNITA’ SUPPLEMENTARE
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Quando può definirsi illegittimo il licenziamento del dirigente? Quando spetta l’indennità ...
