DIRITTO DEI LAVORATORI DI ASTENERSI DAL PRESTARE ATTIVITA’ LAVORATIVA NELLE FESTIVITA’ INFRASETTIMAN
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Esistono dei criteri in base ai quali un lavoratore possa attenersi dal prestare lavoro nei giorni...
DIRIGENTI E COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Esistono dei criteri in base ai quali un’azienda debba corrispondere al dirigente o all’impiegato con...
LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL COMPORTO
L’Avvocato del Lavoro commenta: (pag. 39-riv.19) Esistono dei criteri in base ai quali un’azienda debba attenersi per licenziare un...
PATTO DI NON CONCORRENZA - PRESUPPOSTI DI VALIDITÀ DEL PATTO DI OPZIONE
-L’Avvocato del Lavoro commenta: È da considerarsi nulla la clausola di opzione relativa ad un patto di non concorrenza allorquando non...
LICENZIAMENTO COMMINATO TRAMITE SMS
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Può essere impugnato un licenziamento per vizio di forma se comminato dal datore di lavoro mediante...
LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE: QUANDO SPETTA L’INDENNITA’ SUPPLEMENTARE
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Quando può definirsi illegittimo il licenziamento del dirigente? Quando spetta l’indennità...
PRESCRIZIONE DEI CREDITI DI LAVORO DOPO LA LEGGE FORNERO
PRESCRIZIONE DEI CREDITI DI LAVORO DOPO LA LEGGE FORNERO (per la prescrizione pre-Fornero clicca qui) https://www.impugnazionelicenziamen...
PRESCRIZIONE DEI CREDITI DI LAVORO PRIMA DELLA LEGGE FORNERO
PRESCRIZIONE DEI CREDITI DI LAVORO PRIMA DELLA LEGGE FORNERO - L’Avvocato del Lavoro commenta: Fino a quando il lavoratore può...
LICENZIAMENTO PER SOPRAVVENUTA INIDONEITA’ ALLA MANSIONE - L’Avvocato del Lavoro commenta:
Quando il lavoratore diventa fisicamente inidoneo alla mansione, può essere licenziato dal datore di lavoro? -risponde l’Avvocato del...
LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO - L’Avvocato del Lavoro commenta:
Che cos’è il periodo di comporto e quando il lavoratore licenziato per superamento dello stesso può impugnare efficacemente il...
