IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO: LE MODALITA’
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Con quali mezzi un lavoratore può impugnare un licenziamento? -risponde l’Avvocato del Lavoro. Cari...
LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA E PREGIUDIZIO PATRIMONIALE SUBITO DAL DATORE.
- L’Avvocato del Lavoro commenta: Esistono dei criteri proporzionali in base ai quali un’azienda debba attenersi per licenziare per...
LICENZIAMENTO LAVORATRICE MADRE - L’Avvocato del Lavoro commenta:
La sentenza della Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 475/2017 in tema di nullità del licenziamento di una lavoratrice nel...
LICENZIAMENTO DISCIPLINARE PER USO MAIL AZIENDALE - L’Avvocato del Lavoro commenta:
La sentenza della Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 22353/2015 in tema di licenziamento del lavoratore per uso personale...
LICENZIAMENTO DISCIPLINARE PER ATTIVITA’ PROPRIE - L’Avvocato del Lavoro commenta:
La sentenza della Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 8236/2016 in tema di licenziamento del lavoratore impegnato a svolgere...
LICENZIAMENTO DISCIPLINARE PER FUMO SUL LUOGO DI LAVORO - L’Avvocato del Lavoro commenta:
La sentenza della Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 23862/2016 in tema dilicenziamento del lavoratore sorpreso a fumare sul...
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - L’Avvocato del Lavoro commenta:
La sentenza della Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 24803 del 5 dicembre 2016 in tema di licenziamento per giustificato...
