LICENZIAMENTO DISCIPLINARE PER USO MAIL AZIENDALE - L’Avvocato del Lavoro commenta:
La sentenza della Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 22353/2015 in tema di licenziamento del lavoratore per uso personale...
LICENZIAMENTO DISCIPLINARE PER ATTIVITA’ PROPRIE - L’Avvocato del Lavoro commenta:
La sentenza della Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 8236/2016 in tema di licenziamento del lavoratore impegnato a svolgere...
LICENZIAMENTO DISCIPLINARE PER FUMO SUL LUOGO DI LAVORO - L’Avvocato del Lavoro commenta:
La sentenza della Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 23862/2016 in tema dilicenziamento del lavoratore sorpreso a fumare sul...
TIMBRATURE E LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - L’Avvocato del Lavoro commenta:
La sentenza della Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 25750/2016 in tema di licenziamento per falsa attestazione della...
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - L’Avvocato del Lavoro commenta:
La sentenza della Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 24803 del 5 dicembre 2016 in tema di licenziamento per giustificato...
JOBS ACT E LICENZIAMENTO- L’Avvocato del Lavoro commenta:
La decisione della Corte Costituzionale sul quesito referendario sull’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori in materia di Licenziamento...
